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Posizioni Aperte

Technical Sales Proposal

La figura verrà inserita nel dipartimento Sales, a cui fanno capo le attività dell’ufficio commerciale, di Business Development e dell’ufficio Gare.

Il candidato ideale è una persona con una formazione o esperienza nell’ambito tecnico che desidera crescere nel ramo commerciale e di sviluppo dell’azienda.

Previsto un periodo di affiancamento per rendere la figura autonoma nelle seguenti responsabilità/mansioni:

Business Development e Commerciale

  • Interfaccia col Cliente italiano o estero in fase di definizione tecnica delle specifiche ed in fase offerta
  • Stabilire i costi e i tempi di realizzazione
  • Predisposizione delle richieste di preventivi e raccolta dei preventivi utili all’elaborazione dell’offerta
  • Verifica dell’ordine e della sua congruenza rispetto all’ offerta avanzata

Ufficio gare

  • Ricerca dei bandi di gara e verifica dei requisiti di partecipazione
  • Predisposizione, in collaborazione con i comparti aziendali coinvolti, della documentazione tecnica e amministrativa necessaria alla partecipazione
  • Riorganizzazione e gestione dell’archivio delle referenze aziendali necessarie alla partecipazione al bando (redazione schede di progetto che includono dati di progetto e requisiti per classe di lavorazione)
  • Contributo a sopralluoghi, redazione di relazioni metodologiche e cronoprogrammi di lavoro

Requisiti richiesti

  • Autonomia e capacità di lavorare in team
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Si tende a preferire una formazione superiore o universitaria
  • Capacità di gestione dei dati e ottima conoscenza dei programmi del pacchetto Office
  • Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Disponibilità a brevi trasferte all’estero

Stipendio e Contratto

  • Inserimento diretto full time presso la sede di Brescia dopo periodo di prova di 6 mesi con successivo contratto a tempo indeterminato. Possibilità di carriera in base alle attitudini e capacità personali
  • Netto mensile tra i 1.300,00€ e i 1.600,00€
  • 14 mensilità

Specialista contenuti web

La figura si occuperà di creare e rivedere i contenuti sul sito web al fine di migliorare il posizionamento del sito sui motori di ricerca e di creare i post organici per i Social Media aziendali. Avrà inoltre il compito di supportare l’azienda nella creazione di contenuti su altri formati (digitali e non) che possano consentire all’azienda di promuovere al meglio il proprio Brand ed i propri servizi.

Le principali responsabilità del candidato/a saranno:

  • Elaborazione contenuti tecnici (scritti, grafici e video) per tutti i canali digitali (sito web, DEM, landing page, social) finalizzati alla brand awareness e alla lead generation;
  • Gestione dei canali Social aziendali (Facebook, Linkedin, Youtube);
  • Definizione del calendario editoriale in linea con le strategie di Marketing e in relazione alla destinazione del contenuto;
  • Capacità nella creazione di Newsletter e gestione delle piattaforme più conosciute;
  • Creazione di concept innovativi per condividere informazioni di mercato utili con clienti e prospect;

Requisiti richiesti

  • Ottima conoscenza delle nozioni di copywriting;
  • Ottima capacità di scrittura cross-media (email, landing page, social…);
  • Buona conoscenza delle piattaforme di e-mail marketing;
  • Buona conoscenza per l’editing grafico (Canva);
  • Buona conoscenza relativa a WordPress;
  • Attitudine alla comprensione delle caratteristiche del prodotto e delle sue applicazioni;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;

Si richiede inoltre una buona dote organizzativa, voglia di imparare e di migliorarsi, capacità di ascolto e relazionali.

Il lavoro dello specialista sarà supportato da un’agenzia di marketing esterna.

Stipendio e Contratto

  • E’ previsto contratto a tempo determinato di un anno
  • Netto mensile tra i 1.300,00€ e i 1.600,00€
  • 14 mensilità

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