Lavorare con noi

La figura verrà inserita nel dipartimento Sales, a cui fanno capo le attività dell’ufficio commerciale, di Business Development e dell’ufficio Gare.

Il candidato ideale è una persona con una formazione o esperienza nell’ambito tecnico che desidera crescere nel ramo commerciale e di sviluppo dell’azienda.

Previsto un periodo di affiancamento per rendere la figura autonoma nelle seguenti responsabilità/mansioni:

Business Development e Commerciale

• Interfaccia col Cliente italiano o estero in fase di definizione tecnica delle specifiche ed in fase offerta
• Stabilire i costi e i tempi di realizzazione
• Predisposizione delle richieste di preventivi e raccolta dei preventivi utili all’elaborazione dell’offerta
• Verifica dell’ordine e della sua congruenza rispetto all’ offerta avanzata

Ufficio gare

• Ricerca dei bandi di gara e verifica dei requisiti di partecipazione
• Predisposizione, in collaborazione con i comparti aziendali coinvolti, della documentazione tecnica e amministrativa necessaria alla partecipazione
• Riorganizzazione e gestione dell’archivio delle referenze aziendali necessarie alla partecipazione al bando (redazione schede di progetto che includono dati di progetto e requisiti per classe di lavorazione)
• Contributo a sopralluoghi, redazione di relazioni metodologiche e cronoprogrammi di lavoro

Requisiti richiesti

• Autonomia e capacità di lavorare in team
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Si tende a preferire una formazione superiore o universitaria
• Capacità di gestione dei dati e ottima conoscenza dei programmi del pacchetto Office
• Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Disponibilità a brevi trasferte all’estero

Stipendio e Contratto

• Inserimento diretto full time presso la sede di Brescia dopo periodo di prova di 6 mesi con successivo contratto a tempo indeterminato. Possibilità di carriera in base alle attitudini e capacità personali
• Netto mensile tra i 1.300,00€ e i 1.600,00€
• 14 mensilità

La figura si occuperà di creare e rivedere i contenuti sul sito web al fine di migliorare il posizionamento del sito sui motori di ricerca e di creare i post organici per i Social Media aziendali. Avrà inoltre il compito di supportare l’azienda nella creazione di contenuti su altri formati (digitali e non) che possano consentire all’azienda di promuovere al meglio il proprio Brand ed i propri servizi.

Le principali responsabilità del candidato/a saranno:

• Elaborazione contenuti tecnici (scritti, grafici e video) per tutti i canali digitali (sito web, DEM, landing page, social) finalizzati alla brand awareness e alla lead generation;
• Gestione dei canali Social aziendali (Facebook, Linkedin, Youtube);
• Definizione del calendario editoriale in linea con le strategie di Marketing e in relazione alla destinazione del contenuto;
• Capacità nella creazione di Newsletter e gestione delle piattaforme più conosciute;
• Creazione di concept innovativi per condividere informazioni di mercato utili con clienti e prospect;

Requisiti richiesti

• Ottima conoscenza delle nozioni di copywriting;
• Ottima capacità di scrittura cross-media (email, landing page, social…);
• Buona conoscenza delle piattaforme di e-mail marketing;
• Buona conoscenza per l’editing grafico (Canva);
• Buona conoscenza relativa a WordPress;
• Attitudine alla comprensione delle caratteristiche del prodotto e delle sue applicazioni;
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Si richiede inoltre una buona dote organizzativa, voglia di imparare e di migliorarsi, capacità di ascolto e relazionali.

Il lavoro dello specialista sarà supportato da un’agenzia di marketing esterna.

Stipendio e Contratto

• E’ previsto contratto a tempo determinato di un anno
• Netto mensile tra i 1.300,00€ e i 1.600,00€
• 14 mensilità